Registro de Funcionários

Para registro de funcionários é necessário incialmente uma conferência na documentação, é extremamente necessário que todos os documentos estejam em mãos para que não ocorram erros, NÃO podemos ficar com a documentação original de funcionários, apenas cópias, de inicio deverá ser feita essa verificação, os seguintes devem estar presentes:

• ·         RG;
• ·         CPF;
• ·         COMPROVANTE DE ENDEREÇO;
• ·         TITULO DE ELEITOR;
• ·         RESERVISTA
• ·         CERTIDÃO DE NASCIMENTO/CASAMENTO;
• ·         CERTIDÃO DE NASCIMENTO DOS FILHOS MENORES;
• ·         CARTÃO DO PIS;
• ·         FOTO 3X4;
• ·         CNH;

Após estar com os documentos em mãos é necessário que se ligue na caixa econômica federal (08007260207) para a confirmação do número de PIS, deverá selecionar a opção 1 e após a opção 3.

Verificar também se o funcionário já teve em sua carteira o desconto da Contribuição Sindical Urbana, este desconto é realizado todos os anos ao mês de Março, mas quando no mês devido o funcionário não estava trabalhando deverá ser descontado assim que ele entra na empresa, devendo ser recolhido o devido valor ou em seu mês de admissão, ou ao mês subsequente, recolhemos sempre no mês de admissão para que não ocorra de cair no esquecimento, pois é necessário estar sempre em dia com os funcionários e sindicatos, este recolhimento deverá ser anotado na CTPS.

É muito importante que a empresa tenha preenchido todas as informações na ficha de registro, pois á mesma irá conter as informações como: data de admissão, Filial a ser registrado (no caso de empresas com mais de uma filial), salário, se há desconto de vale transporte, e também horário de trabalho.

Após pronta esta conferência e todos os documentos em mãos, passaremos a utilizar o sistema para podermos estar inserindo todas as informações pertinentes dos funcionários e gerando seu contrato de trabalho e etiquetas da CTPS para que possamos estar encaminhando tudo ao cliente.